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2015年6月27日漳州市HR学会公益课程:主题 《招人选人留人》主讲:许文松
发布时间:2015-06-27 15:21:54    点击次数:1274

2015年6月27日漳州市HR学会公益课程:主题 《招人选人留人》主讲:许文松

 

活动介绍:

  到底企业是“招人”还是“留人”的问题,不必非得弄出个是非对错,“招人”是为了给企业注入新鲜的血液,为企业进行正常的“新陈代谢”,而“留人”是为了企业避免人才非正常流动给企业带来的负面影响、管理压力及组织功能的“退化”,避免企业出现为“招人”而忽略“留人”的情况,使企业陷入缺人的恶性循环。
 
   企业的情况不同,各人的需求不同,企业就要根据自己企业的实际情况,结合员工的不同需求,制定不同的策略,任何一种方法都不是万能而有效的,只有真正了员工的真实需求,我们才能制定出行之有效的对应策略,也才能实现企业“留住人”的目标!
 
   事有本末,往往舍本而逐末的结果是工作没少做,但最后还是没有取得什么实际的效果!人们往往把目光放在事物的表面,但忽略了问题产生的具体原因,如果原因没解决,这个问题就会持续的存在下去,我们就只能做个消防队员,就出现了:哪里有“火”就去哪里灭,一年到头“火”不断的局面。企业的人力资源部如果一年到头就为“招人”而大伤脑筋、大费周张的时候,我想,我们是否应该查找一下真正的原因?而不是绞尽脑汁的去想法“找人”、“挖人”。在员工流失的过程中,自问我们是否真正了解其中的原由,去一探究竟?我想,这才是我们工作的“本”。而不是一味的做些看似忙碌却无任何意义的工作:把人招近来,没几天又走了,然后再招,再走……陷入这样一个无休止的轮回?
 
   针对“招人、选人、留人”这一个每个企业都会遇到的问题,我们特此举办一场专题知识公益讲座,现诚邀漳州各企业HR前来参加。
 
讲师介绍:
许文松老师:1、漳州市人力资源学会会长 2、知名企业人力资源总监 3、人力资源管理学士 4、应用心理学硕士  5、管理培训专家
     资深人力资源管理咨询师、培训讲师、上市公司人力资源总监,先后获得过人力资源管理学士学位和应用心理学硕士学位,是一位理论与实战并重的人力资源管理专家。具备多年成功的企业人力资源管理实战经验,历经实战磨练,在深谙企业管理实践经验的同时具备丰富的培训经验。曾服务于台资企业、上市企业、内资企业,对不同企业的企业文化、人力资源的特点及工作风格有实际经历和深刻的感悟,特别对成长型企业的特点和风格有深入的研究和理解,获得了人力资源管理实践上的巨大成功。担任过多家知名企业的管理咨询顾问,提供过卓有成效的专业培训与管理咨询服务,并将心理学和管理学专业知识灵活运用在人力资源管理方面。曾在多家公司、知名学府上过公开课及内训课,得到高校、知名企业的高度认可。
        擅长领域:
        致力于构建基于企业战略的人力资源管理体系建设,包括岗位管理体系建设、招聘选拔体系建设、培训体系建设、薪酬与绩效管理体系建设等方面,进而推动人力资源管理工作做到真正满足企业经营战略需要。在战略性人力资源管理方面具有许多创新性的成就,其咨询方案有深厚的理论功底依托,又有极强的操作性,能根据企业不同发展阶段提供吻合企业个性化的管理咨询服务。
        历任过外资、合资、上市公司的人力资源经理、人力资源总监职务,培训风格热情,互动性强,培训内容具有哲学的穿透力,又极具操作性,为学员提供创新型的解决问题的方法和思路。善于采用心灵对话、案例模拟等情境式教学方法,使学员在学习的过程中从不同的层面和角度去检视自己的心态,提升自我洞察的能力,发现自身的盲点与不足,增强对公司的归属感、事业的忠诚度,打造无障碍沟通、责任、互信、高效、协作、付出、积极、感恩的心态。
 
活动时间:2015年06月27日  下午:14:30
活动地点:招商银行漳州分行4楼培训室(都市阳光B幢4楼)
               (注意:如有调整,另行通知,请关注学会联谊QQ群182080095)
主办单位:58同城漳州站、招商银行漳州分行、漳州市人力资源协会。
承办单位:漳州市铭恩网络科技有限公司
参加对象: 漳州市人力资源学会会员、漳州各企业HR从业人员、有志于从事HR工作的社会人士和在校学生。
【精彩瞬间】

详询:漳州市人力资源学会      电话:0596-2966791