学会新闻首页 >> 2015年4月24日漳州市HR学会公益课程:主题 《实用人力资源管理诊断技术--从经营的视角探讨人力资源管理的价值》主讲:许文松
2015年4月24日漳州市HR学会公益课程:主题 《实用人力资源管理诊断技术--从经营的视角探讨人力资源管理的价值》主讲:许文松
发布者:漳州市人力资源学会    发布时间:2015-04-09 15:32:50    点击次数:1560

2015年4月24日漳州市HR学会公益课程:主题 《实用人力资源管理诊断技术--从经营的视角探讨人力资源管理的价值》主讲:许文松

 

课程内容:
课程结构:
1、何谓经营与管理
2、人力资源管理的内在逻辑
3、人力资源管理诊断技术
4、现场问题交流
课程要点:
1、理清经营与管理的内涵与外延
2、理清现代人力资源管理思路
3、三大系统,对标找差
4、帮助梳理现状,寻求改善思路
主要讲授方法:
小组讨论、案例分析、······
讲师介绍:
许文松老师:1、漳州市人力资源学会会长 2、知名企业人力资源总监 3、人力资源管理学士 4、应用心理学硕士  5、管理培训专家
     资深人力资源管理咨询师、培训讲师、上市公司人力资源总监,先后获得过人力资源管理学士学位和应用心理学硕士学位,是一位理论与实战并重的人力资源管理专家。具备多年成功的企业人力资源管理实战经验,历经实战磨练,在深谙企业管理实践经验的同时具备丰富的培训经验。曾服务于台资企业、上市企业、内资企业,对不同企业的企业文化、人力资源的特点及工作风格有实际经历和深刻的感悟,特别对成长型企业的特点和风格有深入的研究和理解,获得了人力资源管理实践上的巨大成功。担任过多家知名企业的管理咨询顾问,提供过卓有成效的专业培训与管理咨询服务,并将心理学和管理学专业知识灵活运用在人力资源管理方面。曾在多家公司、知名学府上过公开课及内训课,得到高校、知名企业的高度认可。
        擅长领域:
        致力于构建基于企业战略的人力资源管理体系建设,包括岗位管理体系建设、招聘选拔体系建设、培训体系建设、薪酬与绩效管理体系建设等方面,进而推动人力资源管理工作做到真正满足企业经营战略需要。在战略性人力资源管理方面具有许多创新性的成就,其咨询方案有深厚的理论功底依托,又有极强的操作性,能根据企业不同发展阶段提供吻合企业个性化的管理咨询服务。
        历任过外资、合资、上市公司的人力资源经理、人力资源总监职务,培训风格热情,互动性强,培训内容具有哲学的穿透力,又极具操作性,为学员提供创新型的解决问题的方法和思路。善于采用心灵对话、案例模拟等情境式教学方法,使学员在学习的过程中从不同的层面和角度去检视自己的心态,提升自我洞察的能力,发现自身的盲点与不足,增强对公司的归属感、事业的忠诚度,打造无障碍沟通、责任、互信、高效、协作、付出、积极、感恩的心态。
 
活动时间:2015年04月24日  下午:14:30-17:00
活动地点:蓝田经济开发区梧桥中路12号科能技术园办公楼二楼第三会议室
               (注意:如有调整,另行通知,请关注学会联谊QQ群182080095)
主办单位:龙文区人力资源和社会保障局、漳州蓝田经济开发区人力资源局、蓝田经济开发区人力资源服务中心、漳州市人力资源学会
参加对象: 漳州市人力资源学会会员、漳州各企业HR从业人员、有志于从事HR工作的社会人士和在校学生。

【课程精彩瞬间】

详询:漳州市人力资源学会      电话:0596-2966791