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常务副秘书长:

        许坤玲:拥有15年国有企业、股份制集团企业的人事经理从业经验。精通人事制度体系建设,包括考勤制度、休假制度、劳动合同管理制度、奖惩制度、档案管理制度、福利管理制度、员工手册等基本规章制度建设。精通相关劳动法律法规,对处理劳资纠纷有着丰富的实操经验,能够为企业提供一整套规避风险的劳资管理机制。