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会员权益概述


个人普通会员权益:
本学会坚持“分层次有针对性地服务会员”的原则。
1.本学会的选举权、被选举权和表决权;对本团体工作的批评建议权和监督权。
2.免费参与专项课程和会员沙龙联谊活动(定期开展专项、专题的沙龙活动,按会员需要及层次开展交流联谊),帮助会员提高人力资源开发与管理的技能和理论水平;组织会员学习了解有关人事人才劳动的信息法规政策及最新变化,围绕人力资源开发与管理的新情况、,新问题进行经验交流和理论研究。
3.学会签约讲师之精品课程免费体验,体验课以内训或公开课形式;组织为想要加强专业理论学习的会员制定有针对性的个人学习计划,并联系相关专业的优秀学生进行特别家教服务,会员之间可通过学会进行师资、课程等资源交换(学会提供交换平台及服务对接)。
4.参加人力资源管理论坛,了解行业前沿管理理念及发展动向。
5.会员优先享有学会提供普通职位猎头服务及人才推介平台;帮助会员做好人力资源管理,为会员的毕业生就业指导(主要针对学生)、人事代理、人才租赁、人力派遣、人事行政、人才测评、人才招聘、企业管理咨询等方面的咨询提供便利。
6.会员免费领取学会内刊,了解行业最新资讯及学会发展动态(会员享有优先,优惠的权利在会刊上发布广告及专访);
7.与外地相应的组织加强横向联系,相互组织参观与访问,使会员了解人力资源政策与措施。
8.优先参加由本学会举办的漳州市人力资源行业技能评选活动。
 
个人理事会员权益:
1.享有个人普通会员的所有权益;
2.享有学会专向的理事会员专题研讨会,提升管理技能及高阶人脉资源;
3.对优秀、有潜力成为讲师的理事会员提供内部讲师训练平台;
4.表现优秀者将在学会网站以及学会内刊或会刊杂志提供的人物专访;
5.对有意愿、有潜质的理事会员纳入成为学会咨询师储备团队;
6.免费为所在企业做一次为期一天的人力资源管理诊断。
 
企业普通会员权益:
1.享有个人会员的所有权益(会员代表限2人);
2.免费享有1个课程(课程2-3小时)的专业内训;
3.免费提供学会公益课程培训平台。
4. 免费提供会员单位在学会网站平台上的LOGO展示。
5.免费提供学会招聘网站的相关服务。
6.免费提供学会其他相关理事单位的服务资讯。
 
企业理事会员权益:
1.享有个人会员的所有权益(会员代表限4人);
2.免费享有2个课程(每个课程2-3小时)的专业内训;
3.免费提供专业顾问团队一次人力资源管理诊断(时长半天的框架性诊断)。
4.免费提供专业顾问团队参与企业年度规划讨论,提供专业管理建议。
5.在学会所有媒介(包括线上线下),为理事会员企业免费提供展示平台及产品服务宣传。
6.提供专业顾问团队受邀入企业接受咨询(1天),针对人力资源管理难点提供解决性建议。
7.免费提供学会招聘网站与招聘网站的相关服务。
8.免费提供学会其他相关理事单位的服务资讯。
 
人力资源学会会员收费标准
普通会员:180元/年
理事会员:380元/年
企业普通会员:1500元/年
企业理事会员:3600元/年